Avoimet työpaikat: Henkilöstön kehittämisasiantuntija

Hakuaika 28.5.2026 - 14.6.2026
Tehtävän luonne Määräaikainen
Sijainti Atriantie 1, Nurmo, Seinäjoki

Atria on vastuullinen kansainvälinen ruokatalo, jonka päätuote on hyvä ruoka. Me Atrialla haluamme tarjota ihmisille hyvän ja merkityksellisen työn, hyvinvoivan ja arvostavan työympäristön sekä mahdollisuudet kehittymiseen. Koska hyvästä työstä tulee parempi mieli.

 

Haemme henkilöstön kehittämisasiantuntijaa määräaikaiseen sijaisuuteen vahvistamaan HR-tiimiämme

Henkilöstön kehittämisasiantuntijana vastaat yhdessä henkilöstön kehittämispäällikön kanssa osaamisen kehittämisestä, koulutuksista ja valmennuksellisista kokonaisuuksista. Työsi rytmittyy HR:n vuosikellon mukaisesti, ja pääset vaikuttamaan laajasti organisaation oppimiseen ja henkilöstön kehittämiseen.

 

Tehtävässäsi henkilöstön kehittämisasiantuntijana:

💠 suunnittelet ja toteutat perehdytys- ja koulutuskokonaisuuksia koko Atrian henkilöstölle (ml.kaikki henkilöstöryhmät)

💠 koordinoit, toteutat ja kehität erilaisia työyhteisö- ja esihenkilövalmennuksia yhteistyössä muun HR-tiimin kanssa

💠 toimit erilaisissa koulutustilaisuuksissa ja työpajoissa vetäjänä

💠tuotat oppimissisältöjä lähi-, etäkokoulutuksiin ja verkkokursseille. Atrian verkkokurssiympäristössä toimit pääkäyttäjänä ja sisältötuotannon koordinaattorina

💠 vastaat erilaisista koulutuksiin ja niiden kehittämiseen liittyvien kyselyiden toteutuksesta, analysoinnista ja raportoinnista

💠 huolehdit koulutustietojen ylläpidosta HR-järjestelmässä

💠vastaat osaltasi HR:n viestinnästä (mm. sisäiset uutiskirjeet, intra, info-näytöt)

 

Millaista osaajaa etsimme 🔍

Sinulla on:

💠tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustieteen tai kauppatieteen alalta)

💠pedagogista osaamista oppimisen kehittämiseen 

💠kokemusta henkilöstön kehittämisestä, koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta erilaisissa oppimisympäristöissä (lähi-, verkko- ja monimuotototeutukset)

💠vahvaa projektiosaamista. Sinulla pysyy langat käsissä koordinoidessasi koulutus- ja tapahtumakokonaisuuksia ideointivaiheesta loppuvaiheen vaikutusten arviointiin.

💠erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot. Toimit luontevasti verkostoissa niin organisaation sisällä kuin työssäsi ulkoisten sidosryhmien kanssa.

💠olet it-orientoitunut ja innostunut hyödyntämään moderneja työkaluja työssäsi (Microsoft O365 työkalut, HR-järjestelmät, viestinnän työkalut, verkko-oppimisympäristöt, AI-ratkaisut)

💠sujuva suomen kielen taito.Sinulta taittuu työkielenä myös englanti.

 

Mitä haluamme tarjota sinulle 😍 

💠vaikuttavan tehtäväroolin osaamisen kehittämisen ytimessä

💠yhteistyöhön perustuvan, monipuolisen toimintaympäristön sekä työsi tueksi innostavan, kannustavan HR-ammattilaisten tiimin

💠määräaikaisen sijaisuuden toimihenkilöroolissa, kesto n. 1vuosi. Työpisteen Seinäjoella Atrian Nurmon tehtailla ja Atrian hybridityömallin 

💠Atrian maukkaat henkilöstöedut, kuten ilmaiset välipalat, henkilöstömyymälän palvelut, virkistys- ja kulttuuriedut

 

Kysy lisää ja hae! 📞  

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö henkilöstön kehittämispäällikkö Kaija Ketola-Annala, puh. 040- 484 2158. Tavoitat Kaijan parhaiten 8.6. klo 10–11 ja 12.6. klo 13–14.

Haluaisimme kuulla sinusta tarkemmin mahdollisimman pian! Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Toimi pian! Viimeinen hakupäivä 14.6.